Sind Aktienoptionen und Performance-Aktien wirklich die gleichen. USA Mai 16 2013.So argumentiert die Wall Street Journal, in einem Artikel, der gestern erschien. Steven Kaplan, ein Finanz-Professor an der University of Chicago s Booth Graduate School of Business, mag Aktienoptionen Als Führungskompensation in den meisten Fällen Aber er findet es merkwürdig, dass ISS leistungsorientierte Aktien anders als Aktienoptionen klassifiziert, da die beiden Formen des Eigenkapitals die gleichen Renditen liefern können und die gleichen Anreize bieten können. Mr Kaplan bietet ein Beispiel für eine Führungskraft, die erhält Drei Millionen Optionen mit einem Ausübungspreis von 10 Wenn die Aktie auf 15 steigt, kann die Exekutive 15 Millionen machen, wenn es auf 20 steigt, kann die Exekutive 30 Millionen Regisseure können die gleichen Auszahlungen und Anreize mit einer Gewährung von beschränkten Aktien zu schaffen, wo Die Exekutive erhält eine Million Aktien, wenn die Aktie auf 15 und 1 5 Millionen A